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     2021年度新卒看護職員採用試験について

1. 採用人数 10名程度
2. 採用予定日 2022年(令和4年)4月
3. 受験資格 2022年3月に養成機関を卒業し、看護師免許を取得する見込みの者
4. 選考方法 選考方法 特記事項
1次選考 1)書類審査  2)小論文 事前郵送による提出
2次選考 3)適性検査  4)個別面接 1次選考合格者のみ試験日に実施
5. 試 験 日   試験日 エントリー
期限
 書類提出期限
 第1回 2021年7月24日(土) 6月30日(水) 7月9日(金)必着
 第2回 2021年7月31日(土) 6月30日(水) 7月16日(金)必着
※持参は期限日16時30分締切
 6. 試験会場 小田原循環器病院 会議室   
 7. 試験結果 合否に関係なく1次選考は書類の提出期限より1週間後までに通知、
2次選考は試験日から約2週間後に文書にて通知いたします     
 8. 応募書類 1)履歴書(当院規定) 写真貼付(3か月以内に撮影したもの)
2)成績証明書
3)調査票(当院規定)
4)小論文(エントリー受付後、テーマ・書式等送付します) 
 9. 採用試験
   応募方法
 1)当院看護部宛にEメールでエントリーをお願いします(下記事項を漏れなく記載してください)

  ①希望試験日
  ②氏名(漢字)
  ③氏名(ふりがな)
  ④郵便番号、現住所
  ⑤電話番号(日中に連絡の取れる番号)
  ⑥Eメールアドレス(当院からのEメールを受信可能な設定登録を済ませてください)
  ⑦卒業見込み学校名

2)エントリーを確認でき次第、当院より規定の履歴書や小論文など試験詳細について
  上記⑥のアドレスにEメールにてご案内いたします

3)所定の応募書類を締切日までに郵送または直接持参してください ※持参の場合は期限日の16時30分締切
 10. 給与・
    待遇        
給与
基準内給 主要手当 合計 賞与 年収
 大学卒・保健師 222,800 109,000 331,800 671,000 4,652,600
 3年課程卒 218,600 109,000 327,600 660,000 4,591,200
 2年課程卒 215,100 109,000 324,100 650,000 4,539,200
※2021年度新卒モデル (単位:円)(税込) 
*基準内給は基本給・調整手当・看護危険手当を含む。経験者は年数に応じて基準内給に加算
*主要手当:2交替勤務手当、夜間勤務手当4回、住宅手当(看護師寮入居者は支給なし)の合計金額
*通勤手当:別途支給
昇給  年1回(定期昇給)    
賞与 年間で基本給の5か月分程度(実績)を年2回(6月・12月)支給
但し、初回賞与は勤務期間に応じて支給
勤務体制 変則2交替勤務  一般 7対1 入院基本料
日勤A
 8:30~17:00 日勤B 8:30~19:30  夜勤 19:00〜9:00 
 休日 4週8休、祝日、創立記念日(6月15日が属する週の月曜日)、
年末年始(12月29日~1月3日)
 休暇・休業 有給休暇初年度10日間、翌年度繰越可(最高40日間)、夏季休暇(5日間)、
慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休業、永年勤続休暇
退職金制度 3年以上継続勤務者に支給
 社会保険制度 健康保険・厚生年金保険・医療福祉企業年金基金・雇用保険等加入
 11. 福利厚生   看護師寮 ワンル-ムマンション
(キッチン・バス・トイレ・エアコン・オートロックシステム完備・オール電化仕様・
インターネット接続料無料)
 医療従事者包括
賠償責任保険
当院では安心して働ける職場環境の一環として「医療従事者包括賠償責任保険」に
加入しております(保険料のうち個人負担金は1,000円)
 12. 問い合せ
    ・応募先
〒250-0873 神奈川県小田原市矢作296-1
医療法人邦友会 小田原循環器病院 看護部採用担当者
電話0465-48-7211(代表)
Eメール:hoyukai-kango@mbr.nifty.com
 

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